Sparren

Werken is veranderen en dat doet een zwaar beroep op het leervermogen van mensen. Wanneer de organisatie groeit neemt het aantal personen dat kritische feedback kan en wil geven steeds meer af. Lonely at the top is een veel gehoorde opmerking.

Het plaatsen van kritische kanttekeningen is echter noodzakelijk om beter te worden. Niemand, en zeker een ondernemer niet, wordt gestimuleerd door Ja-knikkers. Uitgedaagd durven worden, de confrontatie aangaan om er van te leren en een beter resultaat te behalen, dat is de essentie van sparren.

Welkom op onze site

Wij helpen organisaties hun processen helder in kaart te brengen, zodat zij hun activiteiten beter beheersen.
Hierdoor lopen zij minder risico en kunnen uiteindelijk het meest optimale product aan hun klanten leveren.
Wij helpen de mensen aan een goed stuk gereedschap, waarmee zij hun bijdrage aan dat optimale product op een effectieve en prettige wijze kunnen realiseren.

info@vannoordtversluis.nl

Aangenaam, wij zijn...

Daphne Van Noordt

'Zeggen wat je doet en doen wat je zegt', is vaak al voldoende om als team een goed resultaat te bereiken, op het juiste moment, binnen een afgesproken budget.

Laten we niet moeilijk dan als het ook makkelijk kan

Daphne van Noordt

Marc Versluis

Ik luister aandachtig van werkvloer tot directie- kamer en ben eigenwijs genoeg om met nieuwe ideeën te komen.

Doen, maar eerst denken

Marc Versluis

Portfolio

Ontwikkelen, implementeren en beheren van de WerkWijzer RED / I AM WISER, behouden ISO-certificaat HBG- en BAM Woningbouw, organiseren diverse cursussen als planning, fiscaliteit, risico-management, besluitvorming, klantreis, duurzaamheid, etc.

Ontwikkelen, implementeren en beheren van de Kennisdeler. Organiseren diverse trainingen en kennisdeel-sessies.

Adviseren en ondersteunen project Handboek op SharePoint.

Ontwikkelen, implementeren en beheren van de WerkWijzer. Invulling en optimalisatie Handboek Vastgoedontwikkeling.

Herstart werkgroep RITS (digitaal handboek Ymere Ontwikkelt).

Visualiseren processen, schrijven PVE voor handboek online.

Adviseren en ondersteunen project Handboek op SharePoint.

Processen beschrijven Afdeling VAG (Vastgoedontwikkeling & Grondzaken).Vastgoed- en Portfoliomanagement, Grondexploitaties, Aan- en Verkoop, Erfpacht, Parkeerbeheer

Proces beschrijven Gebiedsontwikkeling bij PPP met de klant centraal.

Ontwikkelen, implementeren en beheren van de WerkWijzer. Introductie nieuwe medewerkers.

Het opstellen van een standaard projectplanning

Plan van Aanpak herstart WerkWijzer.

Ontwikkelen, implementeren en beheren van de Blauwdruk.

Ontwikkelen, implementeren en beheren van de Procesflow.

Ontwikkelen, implementeren en beheren van Leytens Web.

Structureren besluitvorming team Concepten.

Ontwikkelen, implementeren en beheren van de WerkWijzer. Introductie nieuwe medewerkers.

Opstellen processchema Ontwikkeling.

Visualiseren processen, schrijven PVE voor handboek online.

Ontwikkelen, implementeren en beheren van digitale handboeken, opzetten specifieke cursussen t.b.v. kennisoverdracht voor NS Poort, NS Vastgoed, NS Exploitatie (OVM & VVB) en NS Legal.

Adviseren Proces- en kwaliteitsmanagement.

Behalen en behouden ISO 9001 - en VCA certificaat.

Actualiseren handboek tbv het KOMO - (NL) en COPRO- (BE) certificaat.

Adviseren en ondersteunen bij het behalen en behouden van het HKZ-certificaat.

Adviseren en ondersteunen bij het behalen van het HKZ-certificaat.